Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Technologii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Technologii, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie technologicznymi aspektami działalności naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w zakresie wdrażania nowych rozwiązań technologicznych, optymalizacji procesów oraz zapewnienia, że firma pozostaje na czele innowacji w swojej branży. Kierownik ds. Technologii będzie współpracował z zespołami IT, produkcji, rozwoju produktu oraz zarządem, aby zidentyfikować potrzeby technologiczne i wdrażać odpowiednie strategie. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie i realizacja strategii technologicznej, zarządzanie zespołem specjalistów, monitorowanie trendów rynkowych oraz dbanie o bezpieczeństwo i efektywność infrastruktury IT. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu. Ważna jest także znajomość nowoczesnych narzędzi i systemów informatycznych oraz umiejętność efektywnej komunikacji z różnymi działami firmy. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Technologii.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii technologicznej firmy
- Zarządzanie zespołem specjalistów IT
- Monitorowanie i analiza trendów technologicznych
- Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych
- Optymalizacja procesów technologicznych
- Zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT
- Współpraca z innymi działami firmy
- Nadzór nad budżetem technologicznym
- Raportowanie postępów do zarządu
- Szkolenie pracowników z zakresu nowych technologii
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi IT
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie zdolności komunikacyjne
- Zdolność do podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technologicznym?
- Opisz projekt technologiczny, którym zarządzałeś.
- Jakie narzędzia i technologie są Ci najlepiej znane?
- Jak radzisz sobie z wdrażaniem innowacji w firmie?
- Jakie są Twoje metody optymalizacji procesów technologicznych?
- Jak dbasz o bezpieczeństwo infrastruktury IT?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz certyfikaty branżowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
